Cenário de demissões nos EUA revela queda expressiva no mercado
O mercado de trabalho nos Estados Unidos registrou em julho um movimento significativo de retração nos planos de desligamento. Segundo o relatório da empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas, foram anunciados 33.429 cortes de vagas no período. Este número representa uma queda de 27% em relação aos 45.849 registros de junho e marca o nível mais baixo de demissões dos últimos dois anos. No acumulado de 2026, as empresas americanas notificaram 477.033 cortes, um volume 41% menor que o observado no mesmo período de 2025.
Fonte: O Antagonista
O peso da tecnologia e da inteligência artificial
Apesar da desaceleração geral, o setor de tecnologia continua no topo das listas de demissões, concentrando 31% de todos os cortes anunciados em 2026. Em julho, o setor anunciou 9.867 saídas, totalizando 149.023 desligamentos no ano. Especialistas apontam que a reorganização das empresas, impulsionada por investimentos em inteligência artificial (IA), é o fator determinante para esse cenário.
O ritmo das demissões caiu drasticamente neste verão do Hemisfério Norte. Os planos de demissão continuam a ser anunciados principalmente no setor de tecnologia, à medida que os investimentos remodelam as organizações, afirma Andy Challenger, diretor de receita da Challenger, Gray & Christmas.
Recuperação nas contratações e resiliência do setor
Enquanto os cortes arrefecem, os planos de contratação ganharam tração, registrando um aumento de 47% em relação a junho, com 16.095 novas vagas anunciadas em julho. Este é o melhor mês de julho para a criação de empregos desde 2022. Os setores que mais se destacaram na absorção de mão de obra foram:
- Aeroespacial e Defesa: 4.625 contratações;
- Indústria Tecnológica: 2.470 contratações;
- Setor Automotivo: 2.068 contratações.
A inteligência artificial foi citada como a principal razão para 10.970 cortes em julho, representando 33% dos desligamentos. Contudo, o aumento global nas contratações de 25% em comparação ao ano anterior sugere que, embora a tecnologia esteja transformando as estruturas corporativas, o mercado permanece dinâmico e capaz de gerar novas oportunidades em diversos segmentos.