Servidores públicos de Curitiba e Foz do Iguaçu, no Paraná, receberão o adiantamento do 13º salário em abril de 2026. A antecipação, já em andamento em Foz e programada para Curitiba, visa injetar recursos na economia local e valorizar os funcionários municipais. As prefeituras divulgaram os detalhes e os impactos financeiros da medida.
Antecipação em Curitiba: Detalhes e Impacto
A Prefeitura de Curitiba anunciou que a primeira parcela do 13° salário de 2026 será paga no dia 23 de abril. A medida beneficiará cerca de 50 mil servidores municipais e aposentados, injetando aproximadamente R$ 200 milhões na economia da cidade. A primeira parcela será paga sem descontos, com os descontos legais incidindo apenas na segunda parcela.
Segundo a secretária municipal de Gestão de Pessoal, Daniele Regina dos Santos, a antecipação “reflete diretamente no orçamento das famílias e no planejamento dos servidores”.
Foz do Iguaçu: Adiantamento Já em Curso
Em Foz do Iguaçu, o adiantamento do 13º salário já começou a ser pago para os servidores que solicitaram o benefício via protocolo. A medida está prevista na Instrução Normativa nº 009/2026, que estabelece os critérios e procedimentos para a solicitação.
A Secretaria de Administração e Recursos Humanos reservou R$ 1 milhão para a folha de pagamento de março, quando os primeiros adiantamentos foram pagos, e a mesma quantia está prevista para a folha de pagamento deste mês. Os pagamentos são feitos conforme a ordem dos protocolos, e o adiantamento está limitado a até 50% do valor bruto do 13º salário, sem considerar descontos.
Qual o impacto econômico?
A antecipação do 13º salário em ambas as cidades tem um impacto significativo na economia local. Ao injetar recursos financeiros diretamente nas mãos dos servidores e aposentados, as prefeituras estimulam o consumo e movimentam o comércio local. Essa medida pode impulsionar diversos setores, desde o varejo até os serviços, contribuindo para o crescimento econômico das cidades.
Procedimentos e Requisitos
Em Foz do Iguaçu, o período para protocolar os requerimentos solicitando o adiantamento começou no dia 9 de março de 2026. O processo é feito exclusivamente por meio do Protocolo Digital. Já em Curitiba, a antecipação será automática para todos os servidores e aposentados, sem a necessidade de solicitação prévia.
As iniciativas demonstram o compromisso das administrações municipais com a valorização dos servidores e o aquecimento da economia local. Resta saber se outras cidades seguirão o exemplo, adotando medidas semelhantes para beneficiar seus funcionários e impulsionar o desenvolvimento econômico regional. As ações das prefeituras de Curitiba e Foz do Iguaçu servem como um modelo a ser replicado, evidenciando os benefícios mútuos que podem ser alcançados através de políticas públicas bem planejadas e executadas.