13º Salário Turbina Black Friday, Mas Atenção às Dívidas!

O prazo para o pagamento da primeira parcela do 13º salário termina nesta sexta-feira, 28 de novembro de 2025, coincidindo com a Black Friday. Trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS receberão esse 'salário extra', que pode impulsionar as vendas, mas especialistas alertam para a importância de priorizar o pagamento de dívidas e evitar o endividamento.

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Fonte: G1

Quem Tem Direito ao 13º e Como Calcular?

Todo trabalhador contratado pela CLT, incluindo empregados domésticos, rurais, urbanos e avulsos, tem direito ao 13º salário. Aposentados e pensionistas do INSS também são contemplados. O pagamento é proporcional ao tempo trabalhado no ano, sendo que cada mês com mais de 15 dias de trabalho conta como um mês integral. Para calcular, divide-se o salário bruto mensal por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados. A primeira parcela corresponde à metade desse valor.

Prazos e Regras Para o Pagamento

A primeira parcela do 13º deve ser paga até 30 de novembro, mas como essa data cai em um domingo em 2025, o depósito deve ser feito até sexta-feira, 28. A segunda parcela tem como prazo o dia 20 de dezembro, já com os descontos de INSS e Imposto de Renda. Empregadores podem antecipar o pagamento, inclusive integralmente, mas não podem dividir em mais de duas parcelas.

Impacto na Black Friday e Dicas Financeiras

A Federação das Câmaras de Comércio e de Serviços do RS estima que as vendas no estado, impulsionadas pelo 13º e pela Black Friday, podem chegar a R$ 4 bilhões. No entanto, o economista Oscar Frank, da CDL de Porto Alegre, alerta para a importância de priorizar o pagamento de dívidas em atraso, que possuem juros elevados. Planejar o orçamento e estabelecer um limite de gastos são cruciais para evitar o endividamento. Neste cenário, a proximidade entre o recebimento do 13º e a Black Friday exige atenção redobrada do consumidor.

Como Investir o 13º Salário de Forma Inteligente

Para quem busca começar uma carteira de investimentos, o 13º pode ser o pontapé inicial. Especialistas recomendam quatro etapas:

  • Checar o orçamento: Identificar despesas que podem ser reduzidas.
  • Pagar dívidas com juros elevados: Quitar empréstimos pessoais, consignado e cartão de crédito.
  • Formar uma reserva de emergência: Acumular o equivalente a seis meses das despesas mensais (12 meses para autônomos).
  • Diversificar investimentos: Definir o perfil de risco (conservador, moderado ou sofisticado) e aplicar em diferentes produtos, como títulos do Tesouro Selic, CDBs, fundos de renda fixa, imobiliários e de ações, e ativos alternativos como ouro e criptoativos.

Cuidados Essenciais na Black Friday

Diante do aumento das vendas e dos riscos ampliados, é fundamental redobrar os cuidados na Black Friday. Exija nota fiscal em lojas físicas, consulte políticas de troca, garantias e prazos de entrega. No ambiente online, ative a autenticação em dois fatores, use senhas diferentes, mantenha backup regular dos dados e reduza os limites de transações via Pix e cartão de crédito. Desconfie de ofertas muito vantajosas e verifique a reputação do vendedor.

O Que Acontece Se a Empresa Atrasar o Pagamento?

O atraso no pagamento do 13º salário pode gerar multa para o empregador. O trabalhador que não receber o benefício no prazo pode denunciar a empresa à Superintendência Regional do Trabalho, órgão responsável por fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas. Portanto, é crucial que as empresas se organizem para realizar os depósitos nas datas corretas.

Oportunidade ou Armadilha?

O 13º salário, somado à Black Friday, apresenta uma oportunidade para antecipar compras e investir no futuro. No entanto, é essencial planejar cuidadosamente o uso desse recurso, priorizando o pagamento de dívidas e a construção de uma reserva de emergência, para evitar que a 'oportunidade' se transforme em uma armadilha financeira. Afinal, qual será sua prioridade: um novo gadget ou a tranquilidade financeira?

Lembre-se que Estagiários e autônomos não tem direito ao 13º salário.

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